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Best of Both Management Audit

Das Best of Both Management Audit ist ein Managementauswahlverfahren bei Reorganisationen, Fusionen, Mergern und Neubesetzungen von Spitzenpositionen.

Module

Die Module in der Übersicht

  • Corporate Benchmark für die Motivationsprägung und Selbststeuerungskompetenz in Führungspositionen
  • Motivations- und Selbststeuerungskompetenz- Analyse durch internetbasiertes 3-stündiges Questionnaire auf Basis der Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktion (PSI) nach Prof. Dr. Kuhl (Universität Osnabrück)
  • Key Performance Indicators (KPIs) zur Einordnung der gewünschten Leistungen in Führungspositionen
  • 360° Feedback durch Mitarbeiter, Peers und Vorgesetzte zu den KPIs Selbsteinschätzungs- und Entwicklungsreflektion des Kandidaten
  • Experteninterviews mit 2 Assessoren und unmittelbarem Life-Feedback
  • Persönliches GutachtenManagement-Portfolio (9-Box-Ranking) als interaktive Datenbank für die EntscheidungsträgerReal Time Ergebnisprozess in Großgruppen (RtEG)

Performance in Position

 

Was bringt das Best of Both Management Audit?

  • Neutrale Qualitätsaussage zur Managementkompetenz und –potenzial durch wissenschaftliche Fundierung und 2 unabhängige Assessoren
  • State of the Art durch Nutzung aktueller neurologischer- psychologischer Forschung kombiniert mit neusten Erfahrungen aus Businessanwendungen
  • Hohe Akzeptanz (> 98%) der Kandidaten durch Neutralität und unmittelbares Live-Feedback nach dem persönlichen Interview
  • Persönlicher Entwicklungsplan als Bestandteil des Feedbacks und des ausführlichen Gutachtens, indem speziell auf die KPIs eingegangen wird
  • Zielgenaue Identifikation und Berücksichtigung der Opinionleader/Multiplikatoren· Motivationale Passung mit den Zukunftsherausforderungen des Unternehmens
  • Hohe Akzeptanz der auf den Gutachten aufbauenden Managemententscheidungen, insbesondere bei dadurch begründeten Outplacement- Entscheidungen
  • Genaue Identifikation, der für die Integration notwendigen Know-how-Träger
  • Motivations- und Identifikationsschub mit den Unternehmens zielen durch das Management-Audit

Konditionen

Best of Both Management Audit

Kostendetails

  • EUR 8.900 zzgl. MwSt. pro Kandidat als Honorarpauschale.
  • Zuzüglich Sachkosten und Auslagen

Prozesszeiträume

  • Maximal 75 Kandidaten pro Woche mit fünf parallel arbeitenden Assessorenteams.
  • Unternehmensaufwand pro Kandidat 10 Stunden plus 12 Stunden 360° Feedback durch Kollegen.
Seekarte

Download

Best of both management audit

Alle Pelzer AP Methoden in einem PDF Dokument:

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