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Motivational Turnaround

Die Motivational Turnaround Methode wird eingesetzt bei Motivationsverlust nach Mergern, Identitätskrise, Kundenflucht, Qualitätseinbruch, Organisationslähmung und Know-how-Verlust durch Abwanderung der High Potentials.

Module

Die Module in der Übersicht


  • Supervision
  • Executive Coaching
  • Krisenintervention
  • Mediation
  • Systemische Auflösung von Blockaden und zirkulären Prozessen
  • Reconciliation
  • Großgruppenveranstaltungen von 50 bis 5000 Beteiligten
  • Real Time Ergebnisprozess in Großgruppen (RtEG)
  • Beteiligungsorientierte hierarchie übergreifende Strategieentwicklung
  • Standortbezogenen dezentrale Strategieentwicklung und Umsetzung

Was bringt der Motivational Turnaround


  • Begeisterung für strategische Neuausrichtung
  • Vermeidung und Auflösung von Blockaden und Synergieverlusten
  • Beschleunigung der Herstellung von Arbeitsfähigkeit
  • Handlungsorientierung nach Krisen
  • Innovationsschub
  • Neue Identitätsentwicklung
  • Sensibilisierung für kulturelle Unterschiedlichkeiten und Nutzung der kulturellen Bandbreite
  • Verwertung der kulturellen Synergien
  • Auflösen von Entscheidungsdilemmata
  • Know-how-Sicherung
  • Vertriebsintensivierung und Kundengewinnung

Konditionen

Motivational Turnaround

  • Managing Partner: EUR 3.200 zzgl. MwSt.
  • Partner: EUR 2.900 zzgl. MwSt.
  • Berater: EUR 2.600 zzgl. MwSt.

Kostendetails

  • Unterstützung je nach Bedarf durch: Managing Partner,
    Partner, Berater.
  • Zuzüglich Sachkosten und Auslagen.
  • Gesamtprozesskosten abhängig von der Motivationslage
    und der Erfahrung des beteiligten Managements und der
    Mitarbeiter ab EUR 65.000.

Prozesszeiträume

  • 2 Wochen bis 1,5 Jahre
Seekarte

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Motivational Turnaround

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